Da die COVID-19-Pandemie und die damit verbundene Sperrung die Telearbeit in den Vordergrund gerückt haben, beginnen Unternehmen, ihre Position zu diesem Thema zu überdenken. In diesem Zusammenhang kündigt Facebook an, dass die Hälfte der 45.000 Mitarbeiter innerhalb von 5 bis 10 Jahren dauerhaft von zu Hause aus arbeiten können soll.
Facebook kündigt an, dass es die Hälfte seiner Mitarbeiter innerhalb von 5 bis 10 Jahren in die Telearbeit einbinden will
Facebook will angesichts eines " Covid-19, der noch lange nicht verschwinden wird " für die Hälfte seiner Mitarbeiter Telearbeit einrichten.
Während die meisten Unternehmen auf der ganzen Welt angesichts der Coronavirus-Epidemie auf Telearbeit zurückgreifen mussten, werden die digitalen Giganten und ihre Zehntausende von Mitarbeitern nicht ausgelassen. Die Arbeit von zu Hause aus, die zunächst nur ungern angenommen wurde, zeigte für viele Arbeitnehmer schnell Vorteile, so dass viele Arbeitgeber nun überlegen, die Praxis zu verallgemeinern. In diesem Zusammenhang gab Jack Dorsey, CEO von Twitter, letzte Woche bekannt, dass alle Mitarbeiter, deren Anwesenheit vor Ort nicht unbedingt erforderlich war, nun dauerhaft weiter telearbeiten können. Eine beispiellose Entscheidung in dieser Größenordnung, während Google seinerseits die Aufrechterhaltung der Telearbeit zu Hause für seine Belegschaft bis Ende 2021 erklärte.
Maßnahmen, die an eine dauerhafte Situation angepasst sind "Der Covid-19 wird für lange Zeit nicht verschwinden" MZ
Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern wollte sich Facebook gegen seinen Konkurrenten behaupten. Mark Zuckerberg, der sich bewusst ist, dass die Epidemie noch eine glänzende Zukunft vor sich hat, hat gerade während einer Telefonkonferenz für seine Teams neue Maßnahmen zu diesem Thema angekündigt. "Wir werden das fortschrittlichste Unternehmen im Bereich Telearbeit werden", sagte er in einem Interview mit The Verge und fügte hinzu: "Dies muss verantwortungsbewusst geschehen (und ich denke, es wird so sein). Es ist möglich, die Hälfte unserer Belegschaft innerhalb von 5 bis 10 Jahren in permanente Telearbeit zu versetzen. “
Die Hälfte der 45.000 Mitarbeiter wird voraussichtlich in den kommenden Jahren Telearbeit übernehmen
Telearbeit zum Wohle der (wirtschaftlichen) Gesundheit digitaler Giganten
Wenn 95% der Facebook-Mitarbeiter derzeit Telearbeit leisten, sollte die Mehrheit von ihnen mindestens bis Ende des Jahres dort bleiben. Eine von letzteren unterstützte Maßnahme, von der 50% sich unter diesen Bedingungen als produktiver betrachten. Die für den 6. Juli geplante Wiedereröffnung der Büros des Unternehmens wird von strengen Gesundheitsmaßnahmen und einer Auslastung von maximal 25% begleitet. Regelmäßige Temperaturmessungen, das Tragen einer obligatorischen Maske und soziale Distanzierung stehen ebenfalls auf der Speisekarte. Notwendige Einschränkungen, die angesichts der Politik der Komplizenschaft und Brüderlichkeit, die allgemein in den Büros des Silicon Valley angewendet wird, als Paradox erscheinen. "Ich bestehe auf der Idee, dass der Covid-19 für lange Zeit nicht verschwinden wird", erklärte Zuckerberg.
Angesichts des vollen Wachstums im Zusammenhang mit der massiven Nutzung sozialer Netzwerke während der Haft und im Hinblick auf eine Überprüfung seines Wirtschaftsmodells gab Facebook kürzlich bekannt, dass es mehr als 10.000 neue Mitarbeiter einstellen möchte. Die Gelegenheit für das Unternehmen, seinen allgemeinen Heimarbeitsansatz zu beginnen und einen neuen Remote-Rekrutierungsprozess zu entwickeln.
Die Ankündigung von Facebook folgt der von Twitter, die auch eine Verallgemeinerung der Arbeit von zu Hause aus vorsieht
