Google-Hauptsitz in Dublin, Irland
Die Formel für eine erfolgreiche Unternehmensproduktivität ist relativ einfach: Stellen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter ein, sorgen Sie für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, und die Effizienz wird sich immer verbessern. Ein Großteil der Untersuchungen zum Einfluss von Design unterstützt diese Gleichung und unterstreicht die Rolle, die Design bei der Erhöhung von Variablen spielt. Die Arbeitnehmer führen wiederholt designbezogene Faktoren als Gründe für die Wahl eines Arbeitsplatzes oder den Aufenthalt in einem bestimmten Unternehmen an, und die Manager erkennen, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die gesteigerte Produktivität mit der Zeit zunehmen. ästhetisch ansprechende Arbeitsplätze. Für Führungskräfte kann die Aufgabe, Büroräume neu zu gestalten, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden, entmutigend erscheinen.Innenarchitekten können jedoch zu einem reibungslosen Übergang beitragen. Freiräume, Licht, kreative Farben … Es gibt viele Methoden, um Räume zu verbessern.
Dies ist das Büro des Betreibers Pokerstars
Das Büro des Betreibers PokerStars. Es gibt eine starke Identität, fröhliche und energiegeladene Farben und angenehme Arbeitsbereiche, die für gemeinsame Aktivitäten offen sind.
Viele Unternehmen sind überrascht zu erfahren, dass Produktivität tatsächlich ein wichtiger Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit ist und dass die Innenausstattung in einer Reihe ziemlich wichtiger Fälle die Effizienz beeinflussen kann. Berater, Forscher, Führungskräfte und Innenarchitekten haben sich auf vier Schlüsselfaktoren geeinigt, die das Produktivitätsniveau stark beeinflussen: Komfort, Zugänglichkeit, Datenschutz und Flexibilität. Es ist wichtig, einen strategischen Ansatz für Büros zu haben, in denen Innenarchitekten Design- und Geschäftsziele integrieren. In der Tat kann es die Mechanik von Arbeitsprozessen erleichtern, Teamarbeit fördern, Hierarchien reduzieren und zu einem gesunden kulturellen Wandel innerhalb eines Unternehmens führen.Unternehmen können daher Produktivitätshemmnisse reduzieren oder beseitigen, indem sie das Innendesign entsprechend den sich ändernden Geschäftszielen verfeinern. Um die Wirksamkeit dieser Verbesserungen zu verbessern, sollten Unternehmen das Bürodesign regelmäßig anhand der Geschäftspraktiken neu analysieren.
Inventionland-Büros:
Dies sind die Büros von Inventionland. Die Einrichtung verfügt über Projektions- und Animationsbereiche sowie voll ausgestattete Werkstätten, um Prototypen von Erfindungen zu erstellen.
Nehmen wir das konkreteste Beispiel: die Google-Zentrale in Dublin. Montevetro oder Google Docks, wie es jetzt genannt wird, befinden sich im höchsten Geschäftshaus der Hauptstadt und sind der Hauptsitz der Google Houses für Europa, den Nahen Osten und Afrika. Es wurde von Camenzind Evolution entworfen. Der Mehrzonenkomplex verfügt über Büroräume mit Namen wie "Clown College", "Funland" und "Castle Bouncing". Die Mitarbeiter kommen aus über 38 Ländern und im Büro werden 46 Sprachen gesprochen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein eigenes Fitnessstudio, einen Swimmingpool, Billardtische, Shuffle-Tanzkurse und sogar Schaukeln. Um die Kreativität weiter voranzutreiben und zu inspirieren, bietet Google in seiner hauseigenen Cafeteria kostenloses Essen an.Bier in seiner irischen Kneipe, Segways für schnellen Transport und viele andere Vergünstigungen. Und das Ergebnis ist da. Das Unternehmen hat eine beispiellose hohe Effizienzrate, ist seit 10 Jahren auf der Liste der Top 100 Unternehmen und hat sieben Jahre in Folge die Nummer 1 inne.
Eine der vielen Atmosphären von Googles Büros in Dublin.
